30/6/15

7 nuevos proyectos se suman a la 3ª convocatoria de @Lanzaderaes 2015

Estas son las startups de la 3ª edición de Lanzadera

Tras el éxito alcanzado por el 3º programa de Lanzadera, aceleradora de 100% capital de Juan Roig, se amplía el programa a 32 proyectos, los cuales tendrán 11 meses para desarrollar sus propuestas.

153 personas y 32 proyectos. Estas son las buenas nuevas con las que la aceleradora propiedad de Juan Roig, Lanzadera, ha querido comenzar el verano. Ya en enero de este mismo año se presentaron 25 candidaturas. Ahora, y tras el éxito obtenido, hay 7 nuevas incorporaciones.

Si bien esta época es para el descanso, los proyectos elegidos, de entre 1.289, inician una etapa de 11 meses en los que recibirán cursos formativos, económicos y estructurales. Además, una financiación de un máximo de 200.000 euros para cada uno. Su nueva casa será la sede de Lanzadera en Valencia donde pasarán la mayor parte del tiempo, dedicándose en exclusiva a sus emprendimientos. Y es que según palabras de Juan Roig, que ya cuenta con 27 éxitos en proyectos lanzados en su cartera:

”En Lanzadera os vamos a dar mucho, pero también os vamos a pedir mucho a cambio. Estáis aquí para trabajar y dedicarle muchas horas a hacer realidad vuestros proyectos, desafiando las dificultades y asumiendo los riesgos existentes.”

A continuación la lista de los proyectos seleccionados:

  • Acuerdalo: Plataforma web para vender productos, cuyo precio se negocia entre fabricante y cliente.
  • Antía Handcrafted Shoes: Fabricación y distribución de zapatos personalizados de manera artesana.
  • beGreen: Local de restauración de comida sana y rápida.
  • Clouds: Empresa de apoyo a nuevos diseñadores de moda.
  • Emotion research LAB: Programa para detectar las respuestas emocionales de los consumidores a través del reconocimiento facial.
  • Exovite: Empresa que desarrolla soluciones tecnológicas en el ámbito de la medicina traumatológica con el fin de mejorar los procesos de rehabilitación de los pacientes.
  • friendkhana: Plataforma para que las marcas conecten y conozcan mejor a sus usuarios utilizando preguntas simples que incorporan dinámicas de juego.
  • Geoblink: Programa para realizar investigación de mercado para el sector de venta al detalle.
  • Getupcode.com: Comunidad online entre directores de tecnología de las empresas y desarrolladores para contratar y gestionar servicios de desarrollo de software a través de internet.
  • Hulajob: Plataforma web que conecta empleadores y trabajadores, para realizar trabajos puntuales.
  • ikiOra: Plataforma de entrega ultra-rápida para recados y compras en tiendas y restaurantes.
  • Inhours: Aplicación web y móvil para ayudar a los estudiantes a adquirir experiencia profesional.
  • ketekelo: Compraventa online de productos para bebé.
  • Laneu: Establecimiento de helados artesanos.
  • Languing: Red social de intercambio de idiomas, profesores y aplicaciones de auto-estudio.
  • Lock Up: Aplicación móvil para abrir las puertas a través del bluetooth del móvil.
  • Madaísh: Comunidad social de moda donde referentes en el sector comparten contenido relacionado con la moda en forma de imagen, vídeo o texto.
  • Meetizer: Aplicación móvil de encuentros y red de contactos entre profesionales basada en geolocalización.
  • Mencanta: Aplicación móvil que trae a las mujeres ofertas de miles de tiendas de moda de todo el mundo para que puedan comprar online.
  • MESbook: Sistema de Gestión y Control de fábricas a tiempo real para maximizar la productividad y la calidad.
  • Mybrana: Aplicación web y móvil que utiliza la realidad aumentada para añadir efectos especiales en tiempo real sobre lugares y personas, consiguiendo grabar vídeos únicos.
  • Pay [in]: Aplicación web y móvil para pagar en autobuses y establecimientos públicos.
  • Quibim: Herramienta para calcular el diagnóstico de enfermedades y prever el tratamiento a través de imágenes digitales.
  • Ribags: Fabricación y distribución de mochilas y bolsos de piel.
  • Runator: Aplicación móvil para comparar, seguir y clasificar a tu círculo de corredores.
  • SchoolMars: Aplicación web y móvil para conocer opiniones de los clientes sobre centros educativos.
  • SINGULARU: Venta online de joyería personalizada.
  • Slow Artist: Fabricación y distribución de moda ecológica y sostenible de diseño.
  • SMILE AND LEARN: Aplicaciones educativas y creaciones digitales para educadores.
  • Take a Chef: Plataforma web para contratar un chef profesional y disfrutar de una experiencia gastronómica única en casa.
  • unono: Red social universitaria que persigue facilitar el acceso al mercado laboral a los estudiantes.
  • ValorTop: Plataforma web que ayuda a los usuarios a comprar productos tecnológicos para que consigan el mejor producto al mejor precio.


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26/6/15

La demanda de empleo relacionada con el software libre crece en España

Ayer se celebró en Madrid el OpenExpo Day 2015 y entre las muchas actividades que tuvieron lugar en el evento, nos hacemos eco del estudio que presentó el portal de empleo especializado en TIC ticjob.es. Según el mismo, “el empleo[...]

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25/6/15

Españoles líderes en la convocatoria de @Finodex: ¿por qué?

Españoles líderes en la convocatoria de Finodex: ¿por qué?

Las propuestas españolas lideran la convocatoria lanzada por la aceleradora europea Finodex. ¿Pero cuál es el trasfondo de estas cifras?

De un total de 297 proyectos presentados ante la aceleradora europea Finodex España ha presentado un total de 78 ideas que agrupa tanto a emprendedores como a pymes, situándose como el país líder de toda la Unión Europea. Y es que nuestros vecinos nos siguen, pero de lejos: en segunda posición se sitúa Alemania con 20, 19 de Grecia, Reino Unido con 15, Holanda y Dinamarca empatadas con 11.

La aceleradora, que cuenta con un presupuesto total de 4,64 millones de euros a distribuir en subvenciones a fondo perdido de entre 10.000 y 170.000 euros, anunciará a sus afortunados en septiembre.

En cuanto a los proyectos, son aquellos enfocados al negocio de las ciudades inteligentes y a la salud los que han llamado más la atención de los seleccionadores europeos.

La inversión es aún insuficiente, por lo que todavía hay que salir fuera a buscarlaPero volvamos al liderato de España en esta convocatoria. Todo apunta a pensar que podrían ser buenas nuevas: la calidad y la cantidad de ideas españolas son mejores que las de otros países. Ninguna señal indica que esto no sea así. Sin embargo, el prisma tiene más caras, el producto es uno de los más innovadores, pero también habremos de pensar el por qué de tan elevado número de emprendedores y pymes que buscan financiación en el extranjero.

Es un hecho que el crédito a las pequeñas empresas ha caido; el último dato del Banco de España sitúa el crédito en un descenso interanual del 4,9% respecto a 2014, eso sí con aun aumento de 8% respecto al registro mensual anterior. Respecto a las startups, en total se ha logrado una inversión de 109 millones a lo largo del primer trimestre de 2015, un asombroso 152% que en el mismo periodo de 2014 según datos de Startupxplore. No se puede decir que sean datos negativos, ya que desde luego se ha mejorado tanto en datos desde el inicio de la crisis como en crecimiento de fondos y aceleradoras. Pero es a vistas insuficiente. Aún existen pocos inversores afincados en España, poca confianza de la empresa privada y rondas de financiación de bajo importe, porque no hay lugar a dudas que el producto gusta.










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24/6/15

Olapic, la startup de tres españoles en Nueva York, levanta $15 millones

Olapic, la startup de tres españoles en Nueva York, levanta $15 millones

Olapic, startup fundada por españoles y con sede en Nueva York, recibe 15 millones de dólares en una ronda de financiación.

Todo empezó cuando tres españoles, Pau Sabria, José de Cabo y Luis Sanz, se conocieron en 2009 cursando un MBA en la Universidad de Columbia, en Nueva York. Como a muchos otros jóvenes pronto les picó el gusanillo del emprendimiento, pero qué hacer, y sobre todo, cómo triunfar en la ciudad que nunca duerme. Fue entonces cuando el New York Daily News abrió una competición en la que los participantes tendrían como objetivo ayudar a la publicación a innovar en el negocio de la prensa on-line. Los tres jóvenes, inocencia en mano, presentaron un proyecto basado en las fotografías para atraer a los lectores. La suerte hizo que ganasen la convocatoria y como resultado el New York Daily aumentó su flujo de visitas en un 40% a los pocos meses. Nacía entonces Olapic.

El objetivo para los próximos años es llegar a EspañaHoy, y tras su creación en 2011, Olapic ya está plenamente consolidada. Su función es bien básica: interacción entre clientes y marcas a partir de fotografías. Es decir, se recolectan imágenes publicadas en redes sociales (Twitter, Facebook, Instagram o Pinterest), y se propone a los usuarios crear una suerte de conversación a través de su respuesta con nuevas imágenes aumentando así el flujo de visitas y protagonismo a las marcas o publicaciones.

Y esto es lo que le ha llamado la atención a los inversores. La compañía acaba de cerrar una ronda de financiación por 15 millones de dólares a la que han acudido las firmas de venture capital Fung Capital USA, Longworth Venture Partners, Unilever Ventures, Felix Capital así como los business angels Michael Lazerow, Fabrice Grinda o Jose Marín. Y no es su primera ronda, puesto que ya en 2013 recibieron un aporte de 5 millones y otro millón en capital semilla en abril de 2012.

¿Pero quién usa estos servicios? Sus principales clientes son las marcas de moda que buscan promocionar sus colecciones y campañas, pero también cuentan con firmas como Nast, Mashable o Pepsi. En España ya lo están usando algunas empresas importantes, como el FC Barcelona, pero su gran objetivo y sobre todo con los fondos recibidos, es entrar de lleno en el mercado europeo y sobre todo en el español.










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23/6/15

Las mejores compañías de software para trabajar según sus empleados

Las mejores compañías de software para trabajar según sus empleados

¿Están contentos los trabajadores de las empresas de software con su empleo y con la labor de su jefe? Ya sabemos la respuesta a esta pregunta.

Cuando se aborda la evaluación de las empresas especializadas en software, o de cualquier tipo en realidad, se suele hablar de cuáles son las más innovadoras, de cuáles son las más rentables y circunstancias así. Pero lo que no acostumbramos a pensar es en cuáles de estas empresas se trabaja tan a gusto que sus propios empleados recomendarían a otros colegas tratar de unirse a su plantilla. Bien, pues ya hay quien ha decidido ponerle remedio a este vacío de información.

Las compañías de software con los empleados más satisfechos

Louis Columbus, colaborador de la revista Forbes que algo sabe de software y de sistemas de planificación de recursos empresariales, ha elaborado un top de las compañías de software en las que sus empleados se sienten mejor, apoyándose en el último ranking de Glassdoor para Software Magazine.

1. EPAM Systems, especializada en desarrollo de productos externalizados y testeo. El 95% de sus empleados la recomendaría a un amigo y el 100% aprueba la gestión de su CEO, Arkadiy Dobkin. Se encuentra en el puesto 131 del ranking de Glassdoor.

2. Qvidian, dedicada al software como servicio y análisis de ventas. El 95% de sus trabajadores la elegiría para recomendarla a un colega y elogia la labor de su CEO, Lewis Miller. Se halla en la posición 420 del ranking.

3. Miles Technologies, centrada en gestión de servicios de tecnologías de la información y otros negocios. El 95% de sus asalariados la recomendaría a un amigo y el 98% aplaude el trabajo de su CEO, Chris Miles. Está en el puesto 430 del ranking.

4. Talentica Software, especializada en desarrollo de productos externalizados y testeo. El 93% de sus empleados la escogería para recomendarla a un colega y el 100% aprueba la gestión de su CEO, Nitin Shimpi. Se encuentra en la posición 472 del ranking.

5. Ultimate Software, dedicada a recursos humanos. El 92% de sus trabajadores la recomendaría a un amigo y el 98% elogia la labor de su CEO, Scott Scherr. Se haya en el puesto 158 del ranking.

6. Palo Alto Networks, centrada en herramientas de seguridad y sistemas. El 92% de sus asalariados la seleccionaría para recomendarla a un colega y el 96% aplaude el trabajo de su CEO, Mark D. McLaughlin. Está en la posición 234 del ranking.

empresas de software

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7. Cornerstone OnDemand, especializada en recursos humanos. El 91% de sus empleados la recomendaría a un amigo y el 96% aprueba la gestión de su CEO, Adam Miller. Se encuentra en el puesto 221 del ranking.

8. Jive Software, dedicada a la comunicación y las colaboraciones. El 91% de sus trabajadores la señalaría para recomendarla a un colega y el 100% elogia la labor de su CEO, Elisa Steele. Se halla en la posición 240 del ranking.

9. Red Hat, centrada en sistemas operativos y software libre. El 90% de sus asalariados la recomendaría a un amigo y el 95% aplaude el trabajo de su CEO, James Whitehurst. Está en el puesto 74 del ranking.

10. Mentor Graphics, especializada en ingeniería. El 90% de sus empleados la destacaría para recomendarla a un colega y el 97% aprueba la gestión de su CEO, Walden C. Rhines. Se encuentra en la posición 89 del ranking.

SciQuest, RealNetworks, Quality Sistems, Temenos Group, CDI, Support.com, MICROS Systems, Open Text, Yagged Peak y Solium Capital, que están a la cola de una lista de 500, con bastante menos de la mitad de recomendaciones y acuerdo con la labor de su CEO, quizá deberían aprender algo de las primeras.

El bienestar de los trabajadores en las grandes empresas de software

Por satisfacer la curiosidad acerca de las compañías que encabezan el ranking de Glassdoor, veamos sus índices de bienestar laboral: en la primera, IBM, el 52% de sus trabajadores la recomendaría a un amigo y el 44% elogia la labor de su CEO; en la segunda, Microsoft, el 81% y el 86%, respectivamente; en la tercera, Oracle, el 67% y el 77%; en la cuarta, Accenture, el 77% y el 89%; en la quinta, HP, el 62% y el 77%; en la sexta, EMC2, el 78% y el 90%; en la séptima, SAP, el 82% y el 92%; en la octava, Ericsson, el 74% y el 89%; en la novena, Apple, el 80% y el 95%; y en la décima, NTT Data, el 45% y el 74%.










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"En España hay proyectos cada vez mejores porque nos hemos equivocado mucho" @Aquilino

Aquilino Peña: “En España hay proyectos cada vez mejores porque nos hemos equivocado mucho”

Aquilino Peña, de Kibo Ventures, habla sobre el emprendimiento en España en Campus Madrid con motivo del IN3.

Campus Google de Madrid, lugar de encuentro de emprendedores, inauguró sus instalaciones con la acogida del IN3 (IN-Cubed), evento que busca fomentar el progreso de las startups en España a través de la inversión, pasando por un incremento de las relaciones entre nuevas empresas y fondos de España y Estados Unidos.

Conectar, comunicar y crear. Conceptos claves que se necesitan para desarrollar el talento y favorecer la era de las nuevas compañías de base tecnológica, esas que dentro de unos años serán las que sustituyan, o complementen, a las hoy conocemos. Pero esa innovación requiere una energía de base y un proyecto, y para ello, por qué no hacerlo bajo la protección de los más grandes, ya que si bien Google ahora es promotor de muchas inversiones, como su reciente entrada en Duolingo, en algún momento de su meteórica carrera fue receptor de las mismas.

Y entre esos inversores tenemos a Aquilino Peña, socio fundador de Kibo Ventures y uno de los asistentes al evento, el cual tiene el orgullo de contar entre su cartera con la operación más sonada de los últimos años, 23 millones de Euros para la compañía española Jobandtalent y con alguna más en proyecto, confirma que este ambiente de conexión en España se está logrando poco a poco, pero a niveles de pequeñas inversiones. Es decir, para aquellos innovadores que busquen financiación de menos de 2 millones de Euros no existe problema, no será un camino de rosas y no quiere decir que se asegure el éxito, pero el sector ya está bastante maduro. Pero, ¿y si aspiramos a algo más?, ahí, empresarios españoles, nos encontramos con nuestro talón de Aquiles. Solo algunos afortunados, obtienen más de 10 millones y casi todos de jugadores extranjeros, y es ahí donde está el futuro y el trabajo.

Sin embargo, parece ser que vamos por el buen camino, y como comenta Aquilino, "en España hay buenos proyectos, cada vez son más ambiciosos, más globales, y con mejor gente, pero es porque nos hemos equivocado mucho". Y para equivocarse es necesario el riesgo como fin para llegar a la clave de éxito.

Según Aquilino los exits deben ser el gran objetivo de las inversiones en EspañaEn este caso, aún no contamos con el número de exits suficientes para ponernos al nivel de nuestros vecinos Europeos. Para Kibo Ventures, que ya tiene tres salidas con éxito (Mimub, Ducksboard y Blink Booking), el miedo de la grandes compañías por comprar startups, incluidas aquellas que están en una fase madura y estable en su trayectoria, sigue siendo una asignatura a cursar y aprobar. Pero, ¿por qué dejamos que nos compren extranjeros y no invertimos en nosotros mismos? Pues parece ser que es porque no sabemos gestionar startups desde las grandes compañías, y por un, esperemos que extinto, orgullo de autosuficiencia. De nuevo, una tarea pendiente.

De todo esto, al final entendemos que Silicon Valley no deja de ser simplemente un concepto que, no sin cierta dificultad, puede exportarse a otros muchos lugares. Un lugar donde los inversores y el riesgo se asuman con las más absoluta normalidad.










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. @MIDbarcelona convoca a las 20 startups más creativas

Creatividad como objetivo para el MID 2015

El BCD Barcelona Centro de Diseño que organiza la quinta edición del MID con el objetivo de buscar a las 20 startups más creativas de España.

Si en otras ocasiones eran las startups con mayor base tecnológica, aplicación social o mayor proyección las que entraban a concurso, en este caso se están buscando las 20 nuevas empresas más creativas y de cuidado diseño. Y esto es lo que quiere el BCD Barcelona Centro de Diseño que organiza la quinta edición del MID 2015, o el Mercado de Ideas Diseño.

Se abre por tanto la convocatoria para 2015, que aceptará inscripciones hasta el 17 de julio, y que culminará con la presentación de los 20 finalistas en noviembre en el Foro MID de las Industrias Creativas.

Pero, ¿el MID aporta financiación? La respuesta es no. Simplemente supone una plataforma de lanzamiento para poner en contacto a los posibles inversores y grandes corporaciones con aquellas ideas más llamativas, acompañado de una creación de sinergías entre aquellos perfiles más compatibles.

Muchos se preguntarán cuál es la peculiaridad de esta convocatoria, si por definición y necesidad una startup tiene que ser creativa. En este caso, la creatividad viene definida por el propio sector de la empresa. Es decir, aquellas enfocadas al mundo del diseño, medios audiovisuales, publicidad y artes escénicas o visuales.

En cualquier caso, esta es la quinta convocatoria por lo que su éxito tiene ya una trayectoria. 100 emprendedores creativos ya han sido seleccionados entre más de 900 opciones. Las cifras oficiales confirman que se han establecido conexiones de los emprendedores creativos con 110 inversores y 270 agentes empresariales e institucionales, además de poner un punto de atención sobre el potencial del sector del emprendimiento creativo en España.










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10/6/15

Duolingo levanta una ronda de $45 millones liderada por Google

Duolingo levanta una ronda de $45 millones liderada por Google

Ronda de financiación → funding round → finanzierungsrunde → tour de financement.

En varias ocasiones hemos hablado de Duolingo, la plataforma creada por Luis von Ahn para aprender idiomas de forma gratuita mientras se van haciendo traducciones que contribuyen a traducir toda la web, entendiendo "la web" como "todo Internet", o al menos ese es el propósito inicial que le valió para ser escogida por Apple como la mejor aplicación de 2013.

Duolingo ganó el premio de Apple a la mejor app de 2013, y ahora aumenta su proyección. Ahora Duolingo ha levantado una ronda de financiación de 45 millones de dólares, la cual está liderada por Google. Con esta nueva ronda, la valoración de la compañía alcanza los 470 millones de dólares.

Duolingo está siendo usada actualmente por más de 100 millones de... ¿alumnos? ¿estudiantes? Dejémoslo en "usuarios". Estos usuarios reciben lecciones y clases a partir de la traducción de palabras y oraciones que van incrementando la complejidad, pero de una forma personalizada para el usuario a partir de un equipo de científicos especializados en el aprendizaje de inteligencia artificial, la cual crea clases personalizadas para los usuarios a partir de los datos que extrae.

Esta inversión apuntará hacia ahí, hacia un mejor y mayor nivel de personalización en las "clases" de Duolingo, las cuales deberían por tanto ser más efectivas, así como para distribuir la plataforma en el entorno educativo alrededor del mundo. Si no conoces la historia previa a la creación de Duolingo, la contó el propio Luis Von Ahn en una gran conferencia durante un TEDx en Río de la Plata, ahí va el vídeo completo:










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